شناسایی، نیازسنجی، قانونمداری سه اصل مدیریت نیروها
تاکید طوسی بر ساماندهی سرمایه انسانی و قانونمداری در بهکارگیری نیروها
31 شهريور 1405 - 07:59:09
خبرگزاری آریا - کمیته سرمایه انسانی و فرهنگ سازمانی استانداری مازندران به ریاست معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری و با حضور اعضای کمیته برگزار شد و بر ضرورت بررسی دقیق وضعیت نیروی انسانی، شناسایی ظرفیتها و نیازهای واقعی دستگاهها و ساماندهی فرآیند بهکارگیری نیروها تأکید شد.
کمیته سرمایه انسانی و فرهنگ سازمانی استانداری مازندران به ریاست معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری و با حضور اعضای کمیته برگزار شد و بر ضرورت بررسی دقیق وضعیت نیروی انسانی، شناسایی ظرفیتها و نیازهای واقعی دستگاهها و ساماندهی فرآیند بهکارگیری نیروها تأکید شد.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی استانداری مازندران، طوسی، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران، در این نشست با تأکید بر اهمیت مدیریت هدفمند سرمایه انسانی، اظهار کرد: بررسی دقیق وضعیت نیروهای موجود، شناسایی ظرفیتهای انسانی و انجام نیازسنجی واقعی، باید مبنای تصمیمگیری در حوزه نیروی انسانی دستگاههای اجرایی قرار گیرد.
وی با تأکید بر ضرورت قانونمداری در مسیر تأمین و بهکارگیری نیروی انسانی افزود: فرآیند نیازسنجی نیرو و همکاری میان دستگاهها باید بر اساس ضوابط و ظرفیتهای قانونی و با شفافیت بیشتری دنبال شود تا تصمیمات این حوزه بر مبنای نیاز واقعی دستگاه و چارچوبهای قانونی اتخاذ شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران همچنین بر ضرورت توجه به کارایی و کارآمدی نیروهای موجود تأکید کرد و آموزش و توانمندسازی کارکنان را یکی از الزامات ارتقای بهرهوری سرمایه انسانی دانست.
طوسی گفت: پیش از آنکه موضوع تأمین نیروی جدید مطرح شود، باید ظرفیت نیروهای موجود، توانمندیها و نیازهای آموزشی آنان بهصورت دقیق بررسی شود و با برنامهریزی آموزشی، زمینه ارتقای مهارت و افزایش بهرهوری کارکنان فراهم شود.
وی تصریح کرد: آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی باید به عنوان یک رویکرد جدی دنبال شود تا نیازهای واقعی دستگاهها از مسیر قانونی پاسخ داده شود و فرآیند تأمین نیرو به بهانهای برای ورود نیروهای غیرمجاز یا بهکارگیری نیرو خارج از ضوابط تبدیل نشود.
در این نشست همچنین موضوعات مرتبط با وضعیت نیروی انسانی، نیازسنجی دستگاهها، ظرفیتهای موجود، آموزش و توانمندسازی کارکنان و راهکارهای بهبود فرآیند همکاری میان دستگاههای اجرایی مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت.