خبرگزاری آریا - دبیر هیأت عالی گزینش نهاد ریاستجمهوری در گفتگوی ویژه خبری با شبکه لرستان گفت: دولت چهاردهم نگاه و اندیشه نو به امر گزینش دارد و امروز این نهاد یک شفاف و پاسخگوست.
دبیر هیأت عالی گزینش نهاد ریاستجمهوری در گفتگوی ویژه خبری با شبکه لرستان گفت: دولت چهاردهم نگاه و اندیشه نو به امر گزینش دارد و امروز این نهاد یک شفاف و پاسخگوست.
به گزارش روابطعمومی استانداری لرستان، محمد شهاب جلیلوند اظهارداشت: از ابتدای فعالیت دولت چهاردهم، تلاش ویژهای بر امر شفاف سازی در حوزه گزینش داشتیم زیرا این امر به طور مستقیم بر زندگی افراد تاثیر دارد.
وی تصریح کرد: معتقدیم که متقاضیان استخدام و مردم باید با مولفههای گزینش برای جذب و ارتقا آشنا باشند و بر همین اساس یک گزینش پاسخگو ایجاد کردیم بنحوی که به محض آغاز کار دولت و در شرایطی که آموزش و پرورش آزمون استخدامی سه برابر ظرفیت برگزار کرده بود و حدود 250هزار نفر وارد فرآیند گزینش شده بودند، پرونده 12 هزار نفر که در مرحله اول رد صلاحیت شده بودند در مسیر احقاق حق قرار گرفتند.
دبیر هیأت عالی گزینش نهاد ریاستجمهوری تاکید کرد: ایران متعلق به همه ایرانیان است و باید فضای اداری و اجرایی به سمتی برود که همه دلسوزان، شایستگان و علاقمندان به خدمت به کشور بتوانند وارد فضای کار شوند و برهمین اساس در فرآیند گزینش ویژگیهای ممتاز شخصیتی ماند صداقت و میهن پرستی را در امر گزینش، دخیل کردیم.
جلیلوند یادآور شد: ممکنست برخی افراد متقاضی ضعفهایی داشته باشد ولی باید از ظرفیت مذاکره ارشادی، سیر مطالعاتی و اخذ تعهد، استفاده کنیم تا کسی بی دلیل از کشتی امن و قطار انقلاب پیاده و ناامید نشود.
وی افزود: نهاد گزینش کشور نباید به نهادی تبدیل شود که فرصت خدمت برای شایستگان از بین برود، این نهاد عامل فرار مغزها و عدم اقبال شایستگان برای خدمت نخواهد بود و در راستای جذب حداکثری و دفع حداکثری، حرکت میکند.
به گفته دبیر هیأت عالی گزینش کشور، باید امانت کارگزاری نظام جمهوری اسلامی را به افراد شایسته ای بسپاریم که صلاحیت نوکری مردم را داشته باشند، عدالت را در حق مردم، نظام و بیتالمال رعایت کنند اما از ظرفیت اصلاح گری هم برای کمک به سیستم اجرایی کشور، استفاده کنیم.
جلیلوند با اشاره به تدوین و انتشار اولین دستنامه کارگزاران گزینش در دیماه 1404 گفت: این دستنامه فرایند گزینش و حتی طرح پرسش در امر استخدام را تسهیل نموده تا گزینش عادلانه، عالمانه و مبتنی بر اخلاق بر اساس بیانات امام راحل، انجام شود.
وی یادآورشد: نهاد هیات عالی گزینش یک فراقوه ای است که رییس جمهور،مسئولیت اجرای قانون گزینش را بر عهده دارد و هم اکنون نیز 40 هیات مرکزی و بیش از 360 هسته گزینش در کشور در امر گزینش مشغول فعالیت هستند.
وی اظهارداشت: 13 هزار نفر نیز متولی گزینش و بررسی صلاحیتهای سیاسی،اعتقادی و اجتماعی داوطلبان ورود به نظام اجرایی کشور هستند.