خبرگزاری آریا - رئیس سازمان برنامه و بودجه از اجرای نظام بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد خبر داد که بر اساس آن، منابع مستقیماً به مدارس و بیمارستان‌ها اختصاص می‌یابد و صرفه‌جویی حاصل به همان مراکز بازمی‌گردد.
سید حمید پورمحمدی - رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در حاشیه مراسم امضای تفاهم نامه بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد میان سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور با وزارت‌خانه‌های تعاون کار و رفاه اجتماعی، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و آموزش و پرورش که عصر امروز با حضور تعدادی از اعضای کابینه دولت در سازمان برنامه و بودجه برگزار شد، در جمع خبرنگاران اظهار کرد: با این تفاهم نامه، فضایی فراهم شد تا بتوانیم کیفیت خدمت در بخش های آموزش و بهداشت به مردم را مشخص و استانداردسازی کنیم سپس بودجه ای که برای این کار لازم است مشخص کنیم و بعد به مدرسه یا بیمارستان اعلام می کنیم که باید با چه درجه ای از کیفیت به دانش آموزان آموزش بدهید یا بیماران را درمان کنید و اگر کیفیت تعریف شده را رعایت کنید و هزینه ها را کاهش دهید، پولی که داده شده به خود معلمان و مدارس یا کادر درمان و مراکز درمانی برگشت داده می‌شود.
وی افزود: ممکن است مدرسه ای اعلام کند که می خواهم در ساعات غیر آموزشی هم به دانش آموزان درس بدهم یا از ابزارهای جدید استفاده کنم؛ لذا این موضوع فضایی ایجاد می کند تا هم بتوانیم شاهد افزایش کیفیت خدمات دهی باشیم و هم رقابت برای افزایش کیفیت ایجاد شود. ضمن اینکه هزینه ها کاهش یافته و عواید حاصل از اجرای این برنامه، به همان واحد آموزش یا درمانی (مدرسه یا بیمارستان) برگشت داده می شود تا امکان پرداخت بیشتری به کسی که خدمات بیشتری می دهد وجود داشته باشد.
معاون رئیس جمهور ادامه داد: در سال های اخیر توانستیم نظامات بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد را تعریف و سامانه های آن را مشخص کنیم؛ امکان پرداخت پول به ذینفع نهایی نیز فراهم می شود. قبلا روش بودجه ریزی به این گونه بود که سازمان برنامه و بودجه منابع را به وزارت آموزش و پروش یا وزارت بهداشت و درمان تخصیص می داد آنها هم به استانها می دادند سپس آنها به مدارس یا بیمارستان ها می دادند بعد در نتیجه کسی که نقطه پایانی بود، رقم چندانی گیرش نمی آمد اما الان منابع را مستقیما به همان واحد نهایی می دهیم و به او می گوییم انتظار داریم همانند بخش خصوصی خدمات بدهی و این پول را هم بگیری. اگر هم توانستی صرفه جویی بیشتری کنی، همان پول برای خودت باقی می ماند.
وی با تأکید بر اینکه با این روش نظام بودجه ریزی تقریبا تغییر می کند گفت: فعلا با دو وزارت آموزش و پرورش و بهداشت و درمان این روش را آغاز کرده ایم تا سال آینده بر اساس تکلیف برنامه هفتم، به سایر دستگاه ها هم تسری داده شود.
حقوق معلمان و کادر درمان افزایش می یابد
رئیس سازمان برنامه و بودجه در پاسخ به پرسش ایرنا درباره اینکه آیا این روش بر دریافتی معلمان یا کادر درمان تأثیر دارد یا نه؟ تصریح کرد: تأثیر این روش بودجه ریزی روی حقوق کادر درمان یا معلمان به این صورت است که مثلا در یک مدرسه در حال حاضر شیر آب مدام باز است چراغها روشن است یا بخاری ها بدون توقف روشنند از سوی دیگر تخته سیاه مدرسه شکسته یا کامپیوترها خراب است؛ در روش جدید به مدارس گفته می شود که شما خودتان مرکز آموزشی یا درمانی را اداره کنید هر چه قدر صرفه جویی داشتید، به معلمان یا کارمندان خود بدهید بنابراین ما اختیارات را از مرکز و پایتخت می گیریم و به مدارس می دهیم؛ در این صورت هر میزان صرفه جویی شد به معلمان آن مدرسه داده می شود؛ با اجرای این فرآیند، هم معلمان و کادر درمان دریافتی بیشتری دارند و هم مدارس و بیمارستان‌ها از تجهیزات باکیفیت‌تر و با کارآیی بالاتر بهره‌مند می شوند.
وی تأکید کرد: در آینده این روشِ بودجه ریزی حتی به پیمانکاران پروژه های عمرانی و یارانه نقدی نیز تعمیم داده می شود. الان هر چه قدر توصیه اخلاقی کنیم که در مصرف آب و برق و گاز صرفه جویی شود ممکن است جز برای عده ای محدود، اثرگذار نباشد؛ اما بودجه ابزار بهتری است و اگر صرفه جویی نکنند، وضعیت مدرسه یا بیمارستان ارتقا نمی یابد و از رقابت با سایر مراکز آموزشی یا درمانی جا می مانند.