خبرگزاری آریا - استاندار خراسان رضوی با تأکید بر ضرورت رعایت عدالت و شایسته‌سالاری در فرایند گزینش گفت: انتخاب بهترین و شایسته‌ترین نیروها برای دستگاه‌های اجرایی، در کنار جلوگیری از محرومیت افراد واجد صلاحیت، از مهم‌ترین مسئولیت‌های نظام گزینش است.
استاندار خراسان رضوی با تأکید بر ضرورت رعایت عدالت و شایسته‌سالاری در فرایند گزینش گفت: انتخاب بهترین و شایسته‌ترین نیروها برای دستگاه‌های اجرایی، در کنار جلوگیری از محرومیت افراد واجد صلاحیت، از مهم‌ترین مسئولیت‌های نظام گزینش است.
به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری خراسان رضوی، غلامحسین مظفری در دیدار با محمود دهقانی‌زاده، مدیرکل دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت کشور، ضمن بررسی موضوعات مرتبط با حوزه گزینش، در جریان نتایج بازرسی سالانه از عملکرد هسته گزینش استانداری خراسان رضوی قرار گرفت.
مظفری با اشاره به جایگاه مهم و کلیدی گزینش در فرایند به‌کارگیری و نگهداشت نیروی انسانی اظهار کرد: قانون گزینش ظرافت‌های زیادی را در نظر گرفته است؛ به این معنا که علاوه بر تلاش برای انتخاب بهترین‌ها و شایسته‌ترین افراد، باید مراقب باشیم افرادی که شایستگی لازم را دارند، به‌ناحق از این فرایند محروم نشوند. همان‌قدر که ورود افراد به دستگاه‌های اجرایی اهمیت دارد، جلوگیری از محروم شدن افراد شایسته از حق خود نیز مهم بوده و حق‌الناس در این زمینه برای ما از هر چیزی مهم‌تر است.
وی با تأکید بر ضرورت متناسب‌سازی نگاه به گزینش با شرایط روز افزود: در شرایط امروز باید تلاش کنیم متخصص‌ترین، شایسته‌ترین و باانگیزه‌ترین افراد را جذب کنیم و در عین حال، عدالت را رعایت کنیم. جوانان تحصیل‌کرده و شایسته زیادی داریم که اگر با دقت به ظرفیت‌های آن‌ها توجه کنیم، می‌توانیم از توانمندی‌هایشان به بهترین شکل استفاده کنیم. در فرایند جذب نیروهای جدید نیز باید شرایط عمومی افراد را بررسی کنیم و از میان واجدان شرایط، بهترین‌ها را انتخاب کنیم و زمینه رقابت مثبت را فراهم آوریم.
استاندار خراسان رضوی در خصوص فرایند گزینش نیروهای جدید گفت: باید بهترین‌ها را انتخاب کنیم و در شرایطی که افراد از نظر شایستگی در وضعیت نسبتاً برابری قرار دارند، برای تقویت توانمندی و انگیزه آن‌ها فرصت فراهم کنیم تا بتوانند خودشان را ارتقا دهند. لازم است چارچوب کار به‌درستی تعریف شود تا هم عدالت رعایت شود و هم از ظرفیت نیروهای شایسته استفاده کنیم.
استاندار خراسان رضوی ضمن قدردانی از تلاش‌های مجموعه دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت کشور، ابراز امیدواری کرد این فعالیت‌ها با قوت ادامه یابد و با اشاره به ظرفیت نیروی انسانی هسته گزینش استانداری گفت: خوشبختانه مجموعه هسته گزینش استان از نیروهای توانمند و شایسته‌ای برخوردار است و کادر خوبی در این مجموعه فعالیت می‌کند.
گفتنی است؛ در این نشست محمود قربان‌پور، مدیر هسته گزینش استانداری خراسان رضوی ضمن ارائه گزارشی از عملکرد هسته گزینش استان، بر کیفیت‌بخشی در احراز صلاحیت‌ها و توانمندسازی گزینشگران تاکید کرد.
لازم به ذکر است؛ در این دیدار که با حضور مصطفی نجفی‌زاده، مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد، بازرسی، امور حقوقی و ارتباطات مردمی و مسلم ساقی، مدیرکل دفتر امور سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری خراسان رضوی به عنوان اعضای هسته گزینش استان برگزار شد، در خصوص سطح کیفی و کمی فرآیندهای گزینش گفت‌وگو شد.